
专门为4-12岁儿童打造的科学素质课
包括自然、科学、生物、、光学等200套教材
旨在培养孩子的动手能力和学习兴趣
课堂气氛活泼幽默,孩子们喜闻乐见
疯狂家族,全球培生国际教育与环球雅思集团共同创办并运营的国际先进的儿童科学教育品牌,旗下拥有的疯狂科学课程自北美引进,结合世界公认儿童培养体系、国内儿童的需求及九年义务教育的教学大纲,由200多所美国和亚洲重点学校公立教师经数年精心研发,针对3-12岁开设的科学动手课程,数百套专属趣味成品制作,贯穿学习小初中课本知识,掌握各种物理,化学,生物,地球科学等知识,在专业老师风趣讲解中使小朋友从自然科学中体验学习的无限乐趣。
政府社会服务财政支持项目,疯狂家族城市结合部流动子女科学教育培养单位
疯狂家族,儿童科学教育品牌,旗下拥有的疯狂科学课程自北美引进,结合世界儿童培养体系、国内儿童的需求及九年义务教育的教学大纲,由200多所美国和亚洲重点学校公立教师经数年精心研发,针对3-12岁开设的科学动手课程,数百套有趣味成品制作,贯穿学习小初中课本知识,掌握各种物理,化学,生物,地球科学等知识,在专业老师风趣讲解中使小朋友从自然科学中体验学习的无限乐趣。
强大的教育背景:培生集团(Pearson)是全球先进之一的教育集团,拥有超过170年的历史,2014年销售额将近50亿英镑。培生集团全球40000员工,运营覆盖80多个个和地区,为数以亿计、不同年龄的学习人士及教学人员提供各种教育服务,包括︰考试评估及认证、课程设计、教学资源及内容、在线教学与科技、教师培训、教育顾问、培训学校、商业信息(《金融时报》)、消费类阅读等。培生国际旗下有多个有名教育事业品牌, 包括朗文(Longman)、Prentice Hall、爱德思(Edexcel)、华尔街英语、环球教育等。培生集团与中国有着长久的合作,早在上个世纪七八十年代,培生旗下朗文集团出版的《新概念英语》、《朗文英语辞典》、九十年代与人教社合作的中学英语教材等大量英语教材成为了几代中国人学习英语的经典。环球教育是培生集团旗下品牌,是中国专注于提供海外留学语言培训的先进机构之一。环球教育于1997年成立,2001年在北京建立优先所环球雅思培训学校,2006年获得软银赛富加盟并在2010年10月于纳斯达克上市,2011年环球教育集团正式成为培生教育集团旗下一员,环球从此进入了培生国际大家庭。培生的品牌优势和现代化的管理机制,以及先进的人才理念,让环球教育拥有了更加强大的发展平台、更加专业的教育服务和更加美好的前景。多年来,经过所有环球人孜孜不倦的努力,环球教育已形成以语言培训为核心,拥有英语培训系统、出国留学咨询服务系统、文化传播系统、产品研发系统等多个业务的发展平台,是一家集语言培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。目前,环球教育已在全国183个城市设立了500多家考试和培训中心,包括从事外语培训的加盟学校、少儿英语教育的环球灵童少儿英语加盟学校、从事留学咨询的五湖中视留学公司、从事图书教材出从事版的环球卓尔英才公司、从事教学研发的环球教学研究中心GTRC、分布于20个城市的环球教育留学服务分中心、4所容纳千人的环球国际封闭寄宿学院,以及数十家专业教育机构等
近年来,我国的幼教市场发展很快。儿童幼教产业一片生机勃勃的景象,带来很大的商机。随着中国家长对幼儿教育的关注,近几年,幼儿教育 机构在中国市场发展的速度不断加快,规模不断壮大。目前儿童教育市场涉及幼儿早教、幼教产品代理及幼教培训、潜能开发等诸多领域。据第一商机网(D137.com)估计,全国居民的幼儿教育消费额每年约2500亿元,这一领域的创业空间之大,可谓盛况空前。儿童幼教产业一直是国内儿童教育市场的“中流砥柱”,自从国外先进的幼儿教育理念传入我国,80后的年轻父母开始关注自己宝宝的教育问题。
幼儿潜能开发理念引入国内为时尚短,虽然在国内激起了空前的关注热潮,但是专业的右脑潜能开发机构并不多,市场呈现“供不应求”的大好局面。因此,目前许多一线品牌为了进一步将产品扩大到国内各大城市的幼儿教育领域,在免加盟费的同时,还提供有完善的右脑开发理论和销售技能培训、定期的品牌推广活动、全权售后服务包揽等高优惠措施,更是为加盟商开辟了一条投资的大好途径。
一、电话咨询企业方;
二、达成意向后前往公司实地考察;
三、寻找适合加盟店铺;
四、签署加盟合作意向书;
五、交纳加盟费用;
六、公司择日前往考察;
七、加盟商签订卖场租约;
八、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图;
九、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备;
十、开店 并反馈网站客服开店成功;
十一、经营并成为老板,开店盈利。
1. 具备良好的资金实力
2. 加盟商具备良好的经营理念和经营能力。
3. 营业面积应在100平方米以上,层高大于3.5米;
4. 愿意接受总部的各项管理,认可总部的各项管理规章制度,积极参加总部的各项培训