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  • 什么决定了员工的幸福

      高级办公室与员工幸福感无明显相关,大公司与员工幸福感无明显相关,高薪酬与员工幸福感无明显相关,那么,中国员工幸福度取

    2013-07-30 13:38
  • 警惕企业中的五种虚假执行力

       第一种虚假执行力:无条件服从只强调员工服从,不强调员工的智慧很多人讲执行力,很喜欢强调员工的无条件服从。这种观念是

    2013-07-30 13:34
  • 盘点企业人才流失的四大原因:不愿意培养人才

      大部分企业都会遇到这样的困境,优秀人才留不住,那么作为领导者有没有进行过真正的反思,这其中的原因是什么?原因一:不愿意

    2013-07-30 13:33
  • 怎样向员工传达不合他们心意的反馈?

      每个企业领导人都会面临这样一个困境:有些时候,他们要传达给员工的反馈意见并不那么令人愉快。在这种时候,很难知道到底该

    2013-07-30 13:31
  • 新劳动合同法今起实施 正式工派遣工同工同酬

      新修订的《劳动合同法》今日起将正式实施。新法最大的亮点,就是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。

    2013-07-30 13:30
  • 员工有“二心” 企业该怎么办?

      首先来看两份调查资料:2010年,《Kelly全球劳动力指数调研》显示:全球忠诚度最高的雇员主要集中在北美地区,有52%的员工表

    2013-07-30 13:28
  • 公司里有这三种人,请立即开除他们!

      为了给公司找到优秀的员工,需要缜密的招聘流程,全面的培训计划,为此公司做了一切力所能及的工作。但是,没有什么是万无一

    2013-07-30 13:27
  • 七个其实没什么用但却报酬很高的工作

    按照我的浅见,在任何组织中最重要的人都是销售人员。毕竟,如果没有销售人员,就什么都卖不出去,企业也就没办法经营了。在大量

    2013-07-30 13:21
  • 关于领导力的五个谬论

    大约没有什么能比领导力的神话更荒谬,让我们看看以下五个很流行的领导力神话。神话1、领导者是天生的,而非可塑造的一个较突出的

    2013-07-14 10:02
  • 管理者:你的团队容易失败吗?

    成功的企业背后有一支优秀的团队,而失败的企业也往往是团队的失败。根据锐哲顾问的研究,团队的失败包括几种特征:  特征一:

    2013-07-14 10:00
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